Biuletyn Informacji Publicznej
Powiatu Wrzesińskiego

Dyrektor Zespołu Szkół Technicznych i Ogólnokształcących im. gen. dr. Romana Abrahama we Wrześni

Ogłoszenie o naborze na stanowisko urzędnicze – samodzielny referent ds. kadrowych

Konkurs na stanowisko urzędnicze

samodzielny referent ds. kadrowych

w Zespole Szkół Technicznych i  Ogólnokształcących

im. gen. dr. Romana Abrahama we Wrześni

Dyrektor  Zespołu Szkół Technicznych i  Ogólnokształcących im. gen. dr. Romana Abrahama we Wrześni ogłasza konkurs na stanowisko:

SAMODZIELNY REFERENT ds. KADROWYCH

1.Nazwa i adres jednostki (miejsce wykonywania pracy)

Zespół   Szkół   Technicznych    i   Ogólnokształcących    im.  gen.  dr.  Romana   Abrahama we Wrześni, 62-300 Września, ul. Kaliska 2a, woj. wielkopolskie, tel.61 4360-515

Wymiar czasu pracy: pełny etat

Rodzaj umowy: umowa o pracę

2. Określenie stanowiska urzędniczego:

Samodzielny referent ds. kadrowych  w  Zespole  Szkół  Technicznych  i   Ogólnokształcących im. gen. dr. Romana Abrahama we Wrześni.

3. Warunki niezbędne przystąpienia do konkursu i związane ze stanowiskiem:

Do konkursu może przystąpić kandydat, który:

a)

• posiada obywatelstwo polskie,
• ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
• nie był prawomocnie skazany za przestępstwo popełnione umyślnie,
• posiada wykształcenie wyższe lub co najmniej średnie,
• posiada  kwalifikacje   lub   doświadczenie   zawodowe   i   co   najmniej  2-letni  staż  pracy przy wykształceniu wyższym lub 4-letni przy wykształceniu średnim do wykonywania pracy na ww. stanowisku,
• posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,

b) wymagania dodatkowe:

• doświadczenie w prowadzeniu spraw kadrowych,
• praktyczna znajomość zagadnień kadrowych,
• znajomość przepisów z zakresu prawa pracy (Kodeks Pracy),
• znajomość przepisów ustawy o systemie oświaty i ustawy Karta Nauczyciela,
• biegła znajomośćpakietu biurowego MS OFFICE,
• biegła znajomość programu kadrowego KADRY VULCAN, programu SIO i programu sprawozdawczego GUS,
• dokładność i rzetelność oraz dobra organizacja pracy,
• samodzielność, komunikatywność i umiejętność sprawnego podejmowania decyzji,
• wysoka kultura osobista.

4. Zakres obowiązków na stanowisku samodzielny referent obejmuje :

Sprawy kadrowe:

• prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie ze stosownymi przepisami - Kodeks Pracy i Karta Nauczyciela,
• obsługa programu Kadry VULCAN,
• sporządzanie sprawozdań statystycznych z zakresu stanu i ruchu kadrowego,
• sporządzanie sprawozdań statystycznych dla celów GUS,
• przygotowywanie, weryfikacja i wprowadzanie danych do SIO,
• obsługa kadrowa w zakresie poprawności przygotowywanych dokumentów,
• przygotowywanie umów dla nauczycieli i pracowników szkoły,
• przygotowywanie świadectw pracy i dokumentacji związanej z rozwiązaniem stosunku pracy,
• prowadzenie akt personalnych wszystkich pracowników szkoły,
• bieżące ustalanie wynagrodzeń i dodatku za staż pracy związanych z ukończeniem lat pracy pracowników,
• prowadzenie ewidencji szkoleń w zakresie bhp i ppoż.,
• kompletowanie dokumentów pracowników odchodzących na emeryturę – rentę i kierowanie ich do ZUS,
• kompletowanie dokumentów wymaganych do wypłat nagród jubileuszowych,
• zamawianie i wydawanie legitymacji służbowych nauczycielom,
• prowadzenie ewidencji aktualnych badań lekarskich i przechowywanie książeczek zdrowia pracowników,
• prowadzenie kart ewidencji wyposażenia (odzieży roboczej, sprzętu ochronnego),
• wykonywanie obowiązków związanych z ubezpieczeniem pracowników Zespołu,
• prowadzenie i ustalanie urlopów pracowników administracji i obsługi,
• sporządzanie  dokumentacji   związanej   z  przejściem   pracowników  do   innej   jednostki, na renty lub emerytury,
• prowadzenie na bieżąco rejestru czasu pracy, absencji chorobowej i urlopów,
• obsługa biurowa zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

Środki trwałe:

• prowadzenie ksiąg inwentarzowych dla całego sprzętu znajdującego się na terenie szkoły,
• sporządzanie wywieszek spisów inwentarza oraz ich bieżącą aktualizację,
• rozliczanie inwentaryzacji i ustalenie stanu faktycznego,
• oznakowanie sprzętu,
• sporządzanie protokołów wybrakowania sprzętu,
• prowadzenie ewidencji amortyzacji środków trwałych.

Składnica akt:

• prace nad zasobem składnicy akt,
• udostępnianie akt,
• brakowanie akt.

5. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać wymagane dokumenty:

• uzasadnienie przystąpienia do konkursu (list motywacyjny),

• życiorys z  opisem  przebiegu  pracy  zawodowej,  zawierający   w szczególności informacje o stażu pracy,
• kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia (dyplomy, świadectwa, certyfikaty),
• kopie    dokumentów     potwierdzających     kwalifikacje    i     doświadczenie     zawodowe oraz wymagany staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, zakresy obowiązków),
• oświadczenie o tym,   że   stan   zdrowia   kandydata   pozwala     na     wykonywanie   pracy na stanowisku samodzielny referent ds. kadrowych,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
• oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie.
• oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.

Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy w zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady  (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1 oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1000).”

6. Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów:

Komplet dokumentów wraz z wymaganymi załącznikami należy składać, w nieprzekraczalnym terminie   do   19 lipca   2019 r.   do godz.  15:00,   w   sekretariacie   Zespołu  Szkół  Technicznych i Ogólnokształcących we Wrześni (decyduje data wpływu). Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z podanym  adresem  do  korespondencji,  numerem  telefonu  kontaktowego z dopiskiem „Konkurs na stanowisko urzędnicze – samodzielny referent”. Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana prze dyrektora Zespołu Szkół Technicznych i Ogólnokształcących we Wrześni. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.

                                               Dyrektor Zespołu Szkół Technicznych i  Ogólnokształcących

                                               im. gen. dr. Romana Abrahama we Wrześni

                                             mgr Damian Hoffmann

drukuj (Dyrektor Zespołu Szkół Technicznych i Ogólnokształcących im. gen. dr. Romana Abrahama we Wrześni)

• autor lub odpowiedzialny za treść: Damian Hoffmann
• opublikował: Grzegorz Kolecki

  data publikacji: 2019-07-04 10:41