BIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ Powiatu Wrzesińskiego

• Starostwo Powiatowe we Wrześni »
• Ogłoszenia i komunikaty »
• 2025 »

STAROSTWO POWIATOWE WE WRZEŚNI

poszukuje kandydata na stanowisko
INSPEKTOR
W WYDZIALE INFORMATYKI I BEZPIECZEŃSTWA

Nazwa i adres jednostki: 
Starostwo Powiatowe, ul. Chopina 10, 62-300  Września
Określenie stanowiska: 
Inspektor, wymiar czasu pracy – 1/1 etat, umowa na czas określony na zastępstwo

1. Wymagania niezbędne dla kandydatów:
1) wykształcenie wyższe (rozumie się przez to ukończenie studiów potwierdzone dyplomem, o którym mowa w art. 77 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, w zakresie umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku) i 3-letni staż pracy lub wykształcenie średnie (rozumie się przez to wykształcenie średnie lub średnie branżowe, w rozumieniu ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe, o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku) i 5-letni staż pracy, 
2) posiada obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
3) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
4) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane 
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) cieszy się nieposzlakowaną opinią,
6) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.

2. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość funkcjonowania samorządu terytorialnego,
2) znajomość przepisów z zakresu: 
a) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
b) ustawy o samorządzie powiatowym,
c) ustawy o ochronie informacji niejawnych,
d) ustawy o obronie Ojczyzny,
e) ustawy o zarządzaniu kryzysowym,
3) umiejętność zarządzania ryzykiem,
4) predyspozycje osobowościowe: 
a) kompetencje w zakresie komunikacji interpersonalnej,
b) umiejętność bezkonfliktowej  pracy w zespole, 
c) dobra organizacja pracy,
d) samodzielność w działaniu, 
e) odpowiedzialność, dyspozycyjność, systematyczność, obowiązkowość, terminowość, skrupulatność,
f) zdolność kreatywnego i analitycznego myślenia, odporność na stres.

3. Przewidywany zakres obowiązków m.in.:
W  zakresie spraw obronnych i bezpieczeństwa publicznego: 
1) realizowanie programów wynikających z polityki województwa w zakresie spraw obronnych, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego,
2) prowadzenie spraw z zakresu obrony cywilnej Powiatu,
3) prowadzenie spraw związanych z wyłączeniem od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej na wypadek zagrożenia bezpieczeństwa państwa i wojny, 
4) współdziałanie z komórkami organizacyjnymi Starostwa w zakresie realizacji zadań obronnych, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego, 
5) opracowywanie i aktualizowanie planu operacyjnego funkcjonowania Powiatu w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny oraz nadzór nad opracowaniem kart realizacji zadań operacyjnych przez ich wykonawców, 
6) planowanie i organizacja szkolenia obronnego, 
7) realizowanie zadań związanych z przygotowaniem systemu kierowania bezpieczeństwem narodowym na szczeblu Powiatu, 
8) prowadzenie spraw związanych z bezpieczeństwem publicznym, współpraca w tym zakresie z funkcjonującymi na terenie Powiatu służbami, inspekcjami i strażami oraz jednostkami organizacyjnymi Powiatu.

W zakresie zarządzania kryzysowego: 
1) merytoryczna obsługa Powiatowego Zespołu Zarządzania Kryzysowego, 
2) współpraca w zakresie stałego monitoringu nadzwyczajnych zagrożeń środowiska, 
3) uruchamianie procedur reagowania kryzysowego oraz systemu alarmowania członków Powiatowego Zespołu Zarządzania Kryzysowego, 
4) nadzór nad funkcjonowaniem systemu wykrywania i alarmowania oraz wczesnego ostrzegania ludności, 
5) opracowywanie i uaktualnianie przy udziale powiatowych służb, straży i inspekcji Powiatowego Planu Zarządzania Kryzysowego, 
6) opracowywanie programów i procedur reagowania kryzysowego,  
7) planowanie i organizowanie szkoleń oraz ćwiczeń z problematyki zarządzania kryzysowego.

4. Wymagane dokumenty:
1) CV, list motywacyjny,
2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 
3) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
4) kopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje zawodowe (certyfikaty, zaświadczenia),
5) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy potwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu,
6) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku inspektora,
7) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
8) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego wraz z klauzulą informacyjną.

5. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:
1) dokumenty należy złożyć osobiście lub pocztą w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko  – Inspektor w Wydziale Informatyki i Bezpieczeństwa” do dnia 25 lipca 2025 r. w Starostwie Powiatowym, ul. Chopina 10, 62-300 Września, 
2) aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

6. Dodatkowe informacje:        
1) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym opublikowane ogłoszenie jest wyższy niż 6%.
          
Września, 10 lipca 2025 r.

                                                                                                                                  Starosta Wrzesiński
 /-/   Anita Kraska