BIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ Powiatu Wrzesińskiego

• Menu boczne »
• Jednostki organizacyjne powiatu »
• Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie we Wrześni »

POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE WE WRZEŚNI

OGŁASZA NABÓR: 
ZASTĘPSTWO NA STANOWISKU URZĘDNICZYM - INSPEKTOR
 

Nazwa i adres jednostki: 
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie we Wrześni, ul. Wojska Polskiego 1, 62-300 Września
Określenie stanowiska: 
Inspektor, wymiar czasu pracy – 1/1 etat , umowa na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy
Planowany termin rozpoczęcia pracy: 01.05.2026 r.

1. Wymagania niezbędne dla kandydatów:
1) posiada wykształcenie: średnie i 5 letni staż pracy bądź wyższe i 3 letni staż pracy,
2) posiada obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
3) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
4) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) cieszy się nieposzlakowana opinią,
6) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.

2. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość ustawy o samorządzie powiatowym oraz przepisów prawa niezbędnych przy wykonywaniu powierzonego zakresu czynności, 
2) mile widziane doświadczenie w administracji samorządowej,
3) sumienność, rzetelność, odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań, obowiązkowość,
4) wysoka kultura osobista,
5) dobra znajomość obsługi komputera.

3. Przewidywany zakres obowiązków m.in.: 
1) opracowywanie oraz aktualizowanie dokumentacji wewnętrznej dotyczącej organizacji i funkcjonowania jednostki,
2) administrowanie obiektami jednostki, w tym współpraca z dostawcami mediów i usług oraz przygotowywanie i obsługa umów,
3) zapewnienie prawidłowego funkcjonowania obiektów, w szczególności nadzór nad terminowością przeglądów technicznych oraz realizacja obowiązków związanych z podatkiem od nieruchomości,
4) realizacja zadań związanych z ubezpieczeniem mienia jednostki, w tym zgłaszanie szkód,
5) przygotowywanie umów najmu i użyczenia,
6) wystawianie faktur VAT oraz obsługa systemów rVAT, KSeF,
7) prowadzenie spraw oraz dokumentacji związanych z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi,
8) koordynacja oraz przygotowywanie dokumentacji w zakresie kontroli zarządczej,
9) prowadzenie spraw związanych z eksploatacją samochodu służbowego,
10) organizowanie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej, a także prowadzenie dokumentacji powypadkowej,
11) prowadzenie spraw związanych z zaopatrzeniem pracowników w odzież i obuwie robocze oraz środki ochrony indywidualnej, a także realizacja świadczeń z tym związanych (m.in. refundacja okularów, ekwiwalenty),
12) dokonywanie zakupów towarów i usług niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania jednostki.

4. Wymagane dokumenty:
1) CV,
2) list motywacyjny,
3) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
4) kopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje zawodowe ( certyfikaty, zaświadczenia),
5) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy potwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu,
6) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku inspektora,
7) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
8) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego wraz z klauzulą informacyjną.

5. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:
1) dokumenty należy złożyć osobiście lub pocztą w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór: zastępstwo na stanowisku urzędniczym – Inspektor” do dnia 23 kwietnia 2026 r. w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie, ul. Wojska Polskiego 1, 62-300 Września, 
2) aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

6. Dodatkowe informacje:
1) brak podpisu na oświadczeniach, CV, liście motywacyjnym będzie uznany za brak spełnienia wymagań formalnych,
2) prowadzący nabór zastrzega sobie prawo zamknięcia procedury naboru bez wyłonienia kandydata,
3) informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.wrzesnia.powiat.pl/ w zakładce Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie we Wrześni/Ogłoszenia i komunikaty oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie we Wrześni, 
4) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym opublikowane ogłoszenie jest wyższy niż 6%.
          

Dyrektor Powiatowego Centrum
Pomocy Rodzinie we Wrześni
Olga Krukowska