Biuletyn Informacji Publicznej
Powiatu Wrzesińskiego

ZARZĄD POWIATU WRZESIŃSKIEGO

ogłasza nabór na stanowisko kierownicze
Dyrektor Ośrodka Wspomagania Dziecka i Rodziny w Kołaczkowie
Pl. Reymonta 5, 62-306 Kołaczkowo

1.Wymagania niezbędne dla kandydatów:
1) posiada tytuł zawodowy magistra lub tytuł równorzędny:
a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo
b) na dowolnym kierunku, uzupełniony studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji;
2) posiada co najmniej 3-letni staż pracy w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodziną albo udokumentowane doświadczenie pracy z dziećmi lub rodziną;
3) nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona;
4) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika  z tytułu egzekucyjnego;
5) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
7) jest zdolny do kierowania placówką opiekuńczo-wychowawczą, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do pełnienia tej funkcji;
8) znajomość i umiejętność stosowania odpowiednich przepisów zawartych w:
a) ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
b) ustawie o pomocy społecznej,
c) ustawie o ochronie zdrowia psychicznego,
d) ustawie Kodeks rodzinny i opiekuńczy,
e) ustawie o samorządzie powiatowym,
f) ustawie o finansach publicznych,
g) ustawie o pracownikach samorządowych,
h) ustawie Kodeks Pracy,
i) ustawie Kodeks Postępowania Administracyjnego. 

2.Wymagania dodatkowe: 
1) uzasadnienie przystąpienia do naboru wraz z koncepcją funkcjonowania jednostki, 
2) znajomość zadań oraz specyfiki funkcjonowania Ośrodka Wspomagania Dziecka i Rodziny,
3) kompetencje w zakresie komunikacji interpersonalnej,
4) umiejętność bezkonfliktowej  pracy w zespole, 
5) dobra organizacja pracy,
6) samodzielność w działaniu, 
7) odpowiedzialność, dyspozycyjność, systematyczność, obowiązkowość, terminowość, skrupulatność,
8) odporność na stres.
9) zaangażowanie i odpowiedzialność za wykonywaną pracę.

3.Przewidywany zakres obowiązków w szczególności:
1) organizowanie pracy Ośrodka i kierowanie bieżącą działalnością Ośrodka, 
2) reprezentowanie Ośrodka na zewnątrz, 
3) przedstawianie Zarządowi Powiatu projektu rocznego planu finansowego Ośrodka, 
4) racjonalne wydatkowanie środków publicznych, 
5) zarządzanie powierzonym mieniem, zapewniające jego ochronę i należyte wykorzystanie, 
6) wykonywanie praw i obowiązków pracodawcy wobec pracowników Ośrodka, 
7) nadzorowanie realizowania przez pracowników standardów usług i opieki, 
8) nadzór nad przestrzeganiem przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy i przeciwpożarowych oraz innych przepisów prawa, 
9) zgłaszanie dzieci z uregulowaną sytuacją prawną do ośrodka adopcyjnego, 
10) organizowanie działalności Zespołu ds. Oceny Sytuacji Dziecka. 

4. Wymagane dokumenty:
1) CV, list motywacyjny,
2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 
3) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
4) kopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje zawodowe (certyfikaty, zaświadczenia),
5) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy potwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu,
6) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku,
7) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
8) oświadczenie kandydata, że wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego;
9) oświadczenie kandydata, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona;
10) zaświadczenie z Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
11) zaświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
12) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego wraz z klauzulą informacyjną.

5.Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:
1) dokumenty należy złożyć osobiście lub pocztą w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko kierownicze – Dyrektor Ośrodka Wspomagania Dziecka i Rodziny w Kołaczkowie” do dnia 01 grudnia 2025 r. w Starostwie Powiatowym, ul. Chopina 10, 62-300 Września, 
2) aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

6.Warunki zatrudnienia:
praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. Nie istnieją bariery utrudniające wykonywanie pracy.

7. Dodatkowe informacje:        
1) brak podpisu na oświadczeniach, CV, liście motywacyjnym i kwestionariuszu będzie uznany za brak spełnienia wymagań formalnych,
2) informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.wrzesnia.powiat.pl/ w zakładce Ogłoszenia i komunikaty oraz na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego we Wrześni,   
3) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym opublikowane ogłoszenie jest niższy niż 6%,
4) prowadzący nabór zastrzega sobie prawo zamknięcia procedury naboru bez wyłonienia kandydata na stanowisko kierownicze.

          
Września, 20 listopada 2025 r.

Starosta Wrzesiński
 /-/   Anita Kraska