Biuletyn Informacji Publicznej
Powiatu Wrzesińskiego

STAROSTWO POWIATOWE WE WRZEŚNI

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE URZĘDNICZE STANOWISKO KIEROWNICZE
ZASTĘPCA GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO


Nazwa i adres jednostki: 
Starostwo Powiatowe, ul. Chopina 10, 62-300  Września
Określenie stanowiska: 
Zastępca Głównego Księgowego, wymiar czasu pracy – 1/1 etat

1.Wymagania niezbędne dla kandydatów:
1) wykształcenie wyższe (rozumie się przez to ukończenie studiów potwierdzone dyplomem, o którym mowa w art. 77 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, w zakresie umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku) i 3-letni staż pracy lub podyplomowe studia ekonomiczne i 3-letni staż pracy,
2) posiada obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
3) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
4) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) cieszy się nieposzlakowaną opinią,
6) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
7) znajomość ustawy o finansach publicznych i rachunkowości,
8) znajomość przepisów z zakresu rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej,
9) znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, przepisów podatkowych, płacowych, kodeksu postępowania administracyjnego, prawa   samorządowego, ochrony danych osobowych,
10) znajomość zasad finansowania zadań oświatowych. 

2. Wymagania dodatkowe: 
1) bardzo dobra organizacja pracy,
2) zdolność analitycznego myślenia,
3) umiejętność pracy w zespole,
4) rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań,
5) umiejętność pracy pod presją czasu, obowiązkowość i terminowość,
6) znajomość obsługi programów finansowo - księgowych QNT, VULCAN,
7) znajomość obsługi programu CESARZ - w zakresie sprawozdawczości budżetowej.

3. Przewidywany zakres obowiązków m.in.:
1) nadzór nad prowadzeniem rachunkowości jednostek obsługiwanych zgodnie z obowiązującymi przepisami  i zasadami, polegający w szczególności na:
a) organizowaniu i kontrolowaniu obiegu dokumentów księgowych w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji gospodarczych,
b) koordynowaniu pracy zespołu,
c) nadzorze nad sporządzaniem sprawozdań finansowych i budżetowych oraz przedkładanie ich odpowiednim organom, 
2) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad realizacji środków finansowych w granicach planów finansowych jednostek obsługiwanych, gospodarowaniu środkami pozabudżetowymi i innymi będącymi w dyspozycji jednostek,
3) dokonywanie wstępnej kontroli: zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych,
4) analiza i monitorowanie wykorzystania środków finansowych znajdujących się w budżetach jednostek lub środków pozabudżetowych i innych będących w dyspozycji jednostek obsługiwanych,
5) opracowywanie okresowych analiz i sprawozdań dotyczących sytuacji finansowej jednostek obsługiwanych,
6) sporządzanie wniosków do korekty planów finansowych jednostek obsługiwanych, 
7) rozliczanie dotacji, projektów unijnych jednostek obsługiwanych,
8) współpraca z dyrektorami jednostek obsługiwanych przy  opracowywaniu rocznych planów finansowych wg klasyfikacji budżetowej.

4. Wymagane dokumenty:
1) CV,
2) list motywacyjny,
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 
4) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
5) kopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje zawodowe (certyfikaty, zaświadczenia),
6) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy potwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu,
7) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku,
8) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
9) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
10) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego wraz z klauzulą informacyjną.

5. Warunki zatrudnienia:
praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. Nie istnieją bariery utrudniające wykonywanie pracy.

6. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:
1) dokumenty należy złożyć osobiście lub pocztą w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na wolne urzędnicze stanowisko kierownicze – Zastępca Głównego Księgowego” do dnia 23 lutego 2026 r. w Starostwie Powiatowym, ul. Chopina 10, 62-300 Września, 
2) aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

7. Dodatkowe informacje:
1) brak podpisu na oświadczeniach, CV, liście motywacyjnym i kwestionariuszu będzie uznany za brak spełnienia wymagań formalnych,
2) prowadzący nabór zastrzega sobie prawo zamknięcia procedury naboru bez wyłonienia kandydata na wolne stanowisko urzędnicze,
3) informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.wrzesnia.powiat.pl/ w zakładce Ogłoszenia i komunikaty oraz na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego we Wrześni,   
4) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym opublikowane ogłoszenie jest wyższy niż 6%.


Września, 11 lutego 2026 r.

Starosta Wrzesiński

/-/ Anita Kraska