Biuletyn Informacji Publicznej
Powiatu Wrzesińskiego

Zarząd Powiatu Wrzesińskiego ogłasza

ZARZĄD POWIATU WRZESIŃSKIEGO

ogłasza nabór na stanowisko kierownicze

Dyrektor Ośrodka Wspomagania Dziecka i Rodziny w Kołaczkowie

Pl. Reymonta 5, 62-306 Kołaczkowo

1.       Wymagania niezbędne dla kandydatów:

1)      posiada tytuł zawodowy magistra lub tytuł równorzędny:

a)       na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo

b)      na dowolnym kierunku, uzupełniony studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji;

2)      posiada co najmniej 3-letni staż pracy w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodziną albo udokumentowane doświadczenie pracy z dziećmi lub rodziną;

3)      nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona;

4)      wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika  z tytułu egzekucyjnego;

5)      nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

6)      nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;

7)      jest zdolny do kierowania placówką opiekuńczo-wychowawczą, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do pełnienia tej funkcji;

8)      znajomość i umiejętność stosowania odpowiednich przepisów zawartych w:

a)       ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,

b)      ustawie o pomocy społecznej,

c)       ustawie o ochronie zdrowia psychicznego,

d)      ustawie Kodeks rodzinny i opiekuńczy,

e)      ustawie o samorządzie powiatowym,

f)        ustawie o finansach publicznych,

g)       ustawie o pracownikach samorządowych,

h)      ustawie Kodeks Pracy,

i)        ustawie Kodeks Postępowania Administracyjnego,

9) uzasadnienie przystąpienia do naboru wraz z koncepcją funkcjonowania jednostki.

2.       Wymagania dodatkowe:

1)      uzasadnienie przystąpienia do naboru wraz z koncepcją funkcjonowania jednostki,

2)      znajomość zadań oraz specyfiki funkcjonowania Ośrodka Wspomagania Dziecka i Rodziny,

3)      kompetencje w zakresie komunikacji interpersonalnej,

4)      umiejętność bezkonfliktowej  pracy w zespole,

5)      dobra organizacja pracy,

6)      samodzielność w działaniu,

7)      odpowiedzialność, dyspozycyjność, systematyczność, obowiązkowość, terminowość, skrupulatność,

8)      odporność na stres.

9)      zaangażowanie i odpowiedzialność za wykonywaną pracę.

3.       Przewidywany zakres obowiązków w szczególności:

1)   organizowanie pracy Ośrodka i kierowanie bieżącą działalnością Ośrodka,

2)   reprezentowanie Ośrodka na zewnątrz,

3)   przedstawianie Zarządowi Powiatu projektu rocznego planu finansowego Ośrodka,

4)   racjonalne wydatkowanie środków publicznych,

5)   zarządzanie powierzonym mieniem, zapewniające jego ochronę i należyte wykorzystanie,

6)   wykonywanie praw i obowiązków pracodawcy wobec pracowników Ośrodka,

7)   nadzorowanie realizowania przez pracowników standardów usług i opieki,

8)  nadzór nad przestrzeganiem przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy i przeciwpożarowych   
 oraz innych przepisów prawa,

9)   zgłaszanie dzieci z uregulowaną sytuacją prawną do ośrodka adopcyjnego,

10) organizowanie działalności Zespołu ds. Oceny Sytuacji Dziecka.

4. Wymagane dokumenty:

1)      CV, list motywacyjny,

2)      kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

3)      kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,

4)      kopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje zawodowe (certyfikaty, zaświadczenia),

5)      kopie dokumentów potwierdzających staż pracy potwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu,

6)      oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy
na stanowisku,

7)      oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

8)      oświadczenie kandydata, że wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego;

9)      oświadczenie kandydata, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona;

10)   zaświadczenie z Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;

11)   zaświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

12)   oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego wraz z klauzulą informacyjną.

5. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:

1)      dokumenty należy złożyć osobiście lub pocztą w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko kierownicze – Dyrektor Ośrodka Wspomagania Dziecka i Rodziny w Kołaczkowie” do dnia 19 grudnia 2025 r. w Starostwie Powiatowym, ul. Chopina 10, 62-300 Września,

2)      aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

6. Warunki zatrudnienia:

praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych                                                      i szkodliwych warunków pracy. Nie istnieją bariery utrudniające wykonywanie pracy.

7. Dodatkowe informacje:       

1)      brak podpisu na oświadczeniach, CV, liście motywacyjnym i kwestionariuszu będzie uznany
za brak spełnienia wymagań formalnych,

2)      informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.wrzesnia.powiat.pl/ w zakładce Ogłoszenia i komunikaty oraz na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego we Wrześni,  

3)      wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym opublikowane ogłoszenie jest niższy niż 6%,

4)      prowadzący nabór zastrzega sobie prawo zamknięcia procedury naboru bez wyłonienia kandydata na stanowisko kierownicze.

Września, 09 grudnia 2025 r.                 

Starosta Wrzesiński

/-/   Anita Kraska